Rääkisime ühe emaga lasteaialaste töönädalast. Leidsime, et
kui laps saab mõne päeva vahel kodus olla, on ta palju tervem. Kolmapäeval
kodus olles on lapsel kaks kahepäevast töönädalat ja vahepeal kodus kollektiivi
stressist puhates on tal palju kergem end maandada ja rahus hoida, mistõttu
haigust lihtsalt ei tule. Omalt poolt veel lisaksin, et kui laps on kodus
rahulikus keskkonnas ja tegeleb millegagi süvenenult, on see teine pluss tema
arengule. Ei peagi kogu aeg laulma või raamatutarkusi õppima, ka tihe kontakt
oma vanemaga on hea arengukeskkond, nt emaga koos toa koristamine ja söögi
tegemine on suurepärane viis maailma terviklikku toimimist tunnetada ja eluks
vajalikke oskusi harjutada. See võikski olla normaalne olukord. Vanas eesti
külas ei pandud alla seitsmeaastasi mingi koormuse alla (väike kodutööde abi
ainult). Las ikka kõigepealt harjub eluga ja kogub rammu. Meil oleks vaja
mõista ja teadvustada, et lasteaias käimine pole lapsele mingi lebo. See on selles
vanuses tõsine töö.
Kuidas lapsele lühemat (hõrdamat) lasteaia- e töönädalat
päriselus normaalseks saada? Lasteaialapse emale ja isale kolme-neljapäevane
töönädal tundub üsna suure muutusena ühiskondlikus elus (Hollandis vist seaduse
järgi juba nii ongi). Tööandjad ei taha ju enamasti kuuldagi, et laste emad
oleks päeva või paar nädalast kodus, sest töö tahab tegemist ja kõigil oleks
esialgu tülikas, kui mõnel päeval ei saakski kohe töötajaga asju ajada, mõni tööasi
jääks sellest lohisema (meil on ettekujutus, et kõike peab saama kohe ja see
teeb ka stressi; tegelikult võtavad maised asjad aega ja küps inimene arvestab
sellega algusest peale). Tegelikult sellega
harjuks nagu ka suitsetajad on praeguseks harjunud, et suitsu teha paljudes
kohtades ei tohi. Kui me kollektiivselt nii otsustame, siis tähendaks see
kõigest muutusi arusaamades ja töökorralduses. (Mh tuleks mõnel alal rohkem
töötajaid palgata, tänu millele saaks rohkemad väikeste laste emad osa-ajaga
tööd ja see aitaks paljusid peresid.) Aga ei midagi ületamatut.
Võib ju küsida, et mis see riigi asi on või mis see võõra
lapse arenguvõimalus ikka tööandjasse puutub. Riigi asi on see vägagi. Terve ja
hea arengukeskkonnaga laps on tulevane terve oma andeid tundev ja rakendav
kodanik. See tuleb palju odavam ja edukam, kui olla kehva tervisega viriseva
kodanikkonnaga riik. Kodanike kehv tervis läheb riigile ikka väga palju maksma.
Arendamata annetest rääkimata.
Võib-olla ei saa usin tööandja arugi, mis mõte sel oleks. Et
millise vahe see väikese lapse jaoks teeb, sest usinatel töötajatel pole alati
aega ka oma lastega sügavas ühenduses olla ja nende vajadusi tunnetada). Ja kust
see teadmine peaks tulema? Kas nende oma naised peaks sellest neile rääkima? Või
nende naisalluvad, kes on oma laste sagedase haigestumisega hädas? Või pere- ja
lastearstid? (No viimase peale ei saa küll loota – tervete laste emad ju oma
lastega perearstil ei käi, sest pole vaja. Arstid näevad ikka ainult haigeid
lapsi.) Selge, et hirmus on minna oma tööandja juurde ja öelda, et meie laps
oleks tervem, kui ma saaksin ühe päeva nädalas kodus olla. Selle pärast seda ei
tehtagi. Ühekaupa on hirmus ja ohtlik.
Kust see teadvustamine peaks tulema? Tuttav pakkus, et kui
oleks mingi naistepartei. Mulle tundub, et ka naised ise ei usaldaks seda
naisteparteid. Ka naised ise ei taha sageli naiste poolt hääletada, sest naine
poliitikas pole ikka õige naine, vaid mingi feminist või muu kahtlane. Poliitikas
olemine pole naiselik, olgu kostüümid ja käekott milline tahes. Meil on alateadlik
hirm, et mehelikuks peetud rollis nagu poliitikas kaotab naine sideme oma
naiseliku tarkusega. Meis on uskumus, et õige poliitik on ikka mees. Nii, kust
see olukord siis muutuda saaks?
Kuidas saaks olla parem?
Hetk hiljem lisatud. Ja emadel oleks ka seda iganädalast lisapuhkepäeva vaja. Praegu paljud emad salamisi rõõmustavad, kui neil on lapse kergema haiguse näol sobiv ettekääne tööle mitte minemiseks. (No ega me ju mingi väikse palaviku pärast ei muretse, tavaline viirus ei ohusta last laiemalt.) Et saab ise ka veidi rahus kodus olla ja kasvõi kuhjunud kodutöid teha. Palgatööl ja kodus rakkes olevad emad on meil ka sageli liiga väsinud. Naistel saab ka jõud otsa, kui pole võimalust end taastada. See teeb meele kibedaks. Murrab tiivad. Kuidas see olukord saaks olla palju parem?
TJT
